为进一步加强辅导员队伍专业化建设，全面提升“三全育人”水平，增进辅导员沟通和交流，更好地服务老员工成长与发展，10月26日下午，ylzzcom永利总站线路检测2023年第十期辅导员工作沙龙在教九楼9A406举行。员工工作部（处）副部（处）长常晓、员工心理健康教育指导中心副主任刘佳，以及各学院30余位辅导员参加本次沙龙。沙龙由理公司党委副书记、副经理潘卿主持。
本次辅导员沙龙以“育人育心，做有温度的引路人”为主题，邀请了ylzzcom永利总站线路检测辅导员吉诗鹭，人文社会科学学院辅导员钱钰，信息科学技术学院、人工智能学院辅导员冀艳利，汽车与交通工程学院贾舒斐，结合自身工作经历和心理专项实际进行了经验分享。四位老师将理论与实践相结合，多维度阐述了引路人的使命与温暖的涵义，用鲜活的案例诠释了育人育心的重要意义，身体力行，用心用情用爱传递温暖，践行育人使命。
交流环节中，与会辅导员结合工作实际进行了交流分享，ylzzcom永利总站线路检测顾荣华，生态与环境学院李颢，信息科学技术学院、人工智能学院刘东阳，林草学院、水土保持学院王菲菲先后发言，重点交流了心得体会。
常晓分享了从事员工工作的真实案例，有从成绩平平到一身戎装的铁血军官，有从“举起右手想打人”的躁狂症到顺利成人自考的励志青年，有闲话家常的温馨有爱，有知人冷暖的无微不至……字字细节、句句鲜活，生动地阐释了新时代辅导员的使命与价值。她认为，“育人先育心，成才先成人”，辅导员在面对不同类型的员工时要因材施“教”。她对大家提出两点希望：一是做“有爱之人”，对员工多观察、多倾听、多关注、多关爱，加强沟通交流，建立信任、稳固情感；二是做“有心之人”，相信“真诚永远是必杀技”，用真心守护员工，用真情引领成长。
刘佳认为，辅导员要成为有温度的心理支持者。她从心理学的专业角度，解答了辅导员在开展心理健康教育时遇到的问题和困惑，并提出了三点专业性建议：一是坚持“不伤害原则”，保留工作底线；二是学会共情，依托“正常化”、“赞美”、“去责任化”的方式拉近师生距离；三是保持边界感，理性把控个人情感，保护自己也保护他人。
最后，潘卿对本次沙龙进行总结。他指出，“育人育心”是辅导员的职责使命，而“做有温度的引路人”是践行使命的有力途径。他对各位辅导员的无私奉献和辛苦付出表达了敬意，并从两个方面寄语大家：一是保持昂扬向上的精神面貌，贯彻落实“三全育人”方针，真诚对待员工，把好每一名学子的“人生之舵”；二是肩扛责任，始终牢记为党育人、为国育才的重任，脚踏实地做好各项员工工作，做到亦师亦友，与ylzzcom永利总站线路检测青年共成长。
辅导员工作沙龙进一步强化了辅导员队伍的职业化、专业化水平，提高了学工队伍的整体凝聚力和战斗力。通过本期沙龙，参会的辅导员在交流中凝聚了共识、在探讨中明确了方向、在分享中汇聚了经验、在学习中收获了成长，对于开展心理健康教育工作有了更加深入的认识和体会，日后也将继续不断交流碰撞、赋能成长！
（供稿：黄超、顾荣华；审稿：潘卿）
